请捧场,为了一个脱衣舞者的尊严
写在公司十年之际
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下一篇 2009-07-02 16:28:12
十周年 我在灵思
赵磊/文
在这个快鱼吃慢鱼的年代,将十年作为一个单位来度量某个阶段,其实还是显得宽泛了一些。有的企业,也许在还没有到十年的时候,就已经从大家的视野中消失,或许,他们也曾憧憬过,也曾经风光过,也曾经挣扎过。
经常说,人一生可以用来工作的时间,不过区区三十年。思考十年的得失,也就显得沉重了许多。十年的得失,往往也就注定了整个人生的成败。于是,很多人开始“难得糊涂”,逃避用十年,五年,甚至是一年去总结自己走过的路,逃避的是沮丧,是责任,还有一些说不清的是是非非。
十年的后三年
这是我到灵思工作以后的第三个年头,我也只好尝试着用我的三年,去和公司的十年相对接。
2006年,我离开第一家公司,以AE的身份,来到当时还只有150人的灵思;
2008年,我离开学习和工作了7年的北京,以派驻上海的部门副经理的身份,来到了上海公司;
2009年,我和我的团队,一起感受和经历着公司战略转型对于我们带来的挑战、机会、梦想。
回顾这三年,不用去雕饰文字,我的成长轨迹,也在从一个微观的角度记载着灵思速度。
十周年倒计时25天
2009年5月14日下午,灵思上海公司,静安国际传媒中心22F。
在离十周年庆典25天的时候,夏总出现在上海公司的办公室。这是公司整合完4个多月以后,夏总第一次到上海公司。
还是那个第一眼就能给人力量的夏总,整齐的短发一根根的站立着,还是一坐下就拿出一罐听装的可口可乐。不同的是,笔挺的灰色西装,板正的黑色皮鞋,替代了以前竖起领子的短袖T恤衫。作为北京公司总经理的他,正在用一言一行,为他所带领的200余名北京公司员工做表率。
“夏总”,这是我此次看到他,同时从心里和口中发出的声音。而取代了以前,大家私下里会提到的那个称谓——“骆驼”。处理完协同系统的流程,夏总让我召集上海的几名同事聊天。“天阶计划、科特勒”等作为开场,“华系传播业领导品牌”作为核心,“姿态”作为结尾,是他此次演讲的核心内容。
据了解,夏总此次来沪的行程之一,是与麦肯光明的莫康孙会晤,就合作的事宜进行接洽。这些在我大学期间只是听过名字的人,正越来越多的和灵思发生着密切的关系。也许,现在已经有好多灵思人的名字,充斥着外界的某些传说。
期待下一步
或许有人会说,现在看到“华系传播业领导品牌”这个目标,就像十年前想象今天的灵思一样,不过是海市蜃楼般的画饼。
但是,以“天阶计划”作为开首的下一个十年,给我这个在灵思成长了三年的员工莫大的信心。同时,我自己此前也曾有过的,对于灵思的若干抱怨,也在瞬间烟消云散。
十年,又是一个新的开始,一起努力吧!正如我们创造上一个十年的奇迹一样!
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