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【转载《职场》】15位P.R.领袖的金玉良言 (3)
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下一篇 2008-07-22 23:21:31
/ 个人分类:个人

Serge Dumont(杜孟)
宏盟集团(Omnicom)
高级副总裁兼亚太区总裁
只为17PR网友内部分享学习哦,严禁商用!!详见《职场》杂志。
1985年,25岁的杜孟创立了中国国内第一家公关公司;1993年,他把公司卖给了一家美国公关集团,随之出任该集团董事、执行副总裁和亚洲区总裁;2006年,杜孟加盟全球领先的广告及营销服务公司宏盟集团,担任现在职位。目前,他还兼任国际扶轮社(Rotary International)中国分社顾问委员会主席。
(采访成文)
1您觉得这个行业需要什么样的人才?
从目前来讲,最需要的人才是了解最新科技发展,尤其是互联网等对传统传播方式改变和冲击,并能够创新地应对。从行业的角度来说,要做好公关工作,必须具备一些基本条件:
正确的道德观:要考虑客户的利益,但不仅仅是客户利益。有的时候,客户错了,你必须要能够有足够的力量和足够的正义,去能跟客户说:“对不起,这样做是错的!”你必须让他知道不应该这样做,这样做不合法、不对,或者是一个很笨的策略。
语言:作为一个优秀的公关人士,你必须要具备外语能力。
国际化视角:随着科技的发展,任何一件事情都可能变成全球化事件,因此在考虑问题的时候不能光看到一个地区、一个国家,而应该从整个世界来考虑,因为,不管事情发生在北京或者东京,可能只是几秒钟的时间,就会演变成一个世界性问题。
2.什么样的故事让您产生了这样的感悟?
就拿最近的一个例子说,(他说的是dior,被我猜出来却不愿意承认,写不写明?)最近一家法国公司正在经历一场风波,我的朋友是这家公司的总裁,因为一些事件受到了中国老百姓的批评,为了平复在中国的影响,国内公关发言人写了一封道歉信,我一看到这个道歉信的内容,就知道事情如果返回到欧洲和美国,一定会造成更大的风波,事情果不出所料,这就是因为这个公关发言人他缺乏全球化视角,从中国的角度看,他的处理方式完全没问题,但是他忘记了一个很重要的事情:中国是世界的主要部分,但却只是的一部分,作为一个国际化公司,必须要考虑全世界的消费者。延伸出来看,中国企业要建立国际品牌,最亟待解决的其实也是国际化视角的问题,如果考虑事情还是仅仅从国内出发的话,就不可能建立自己的国际品牌。
3.如何成为这个行业最需要的人才?
跟上时代的步伐。由于互联网和移动电话的使用,目前的传播方式再不仅限于通过电视、广播、报纸和杂志,曾经的受众也成为了传播者,PR人才必须具备充分利用新媒体传播的技能。
4.您觉得这个行业最吸引您的地方是什么?
挑战。我25岁时在中国开了第一家公关公司,85年的中国,大概是最不适合开的公司就是公关公司。那时候中国根本就没有公关的概念,甚至没有很多产品的概念。比如,我帮助M & Ms巧克力进入中国推广,可是当时中国连巧克力的概念都没有,就更不用提品牌的概念,我们必须要先普及产品的概念,然后才能是品牌。后来,很多跨国公关公司也开始进入中国,国内PR行业逐渐变得成熟,对我个人来说,挑战小了很多,于是选择了暂时的离开。而今天,重回PR行业,则是因为科技的发展带来的传播方式的改变,不论对我个人还是PR行业来说,都会是一个新挑战。
5.您最近正在关注行业的什么问题?为什么?解决方式是什么?
网络、电话等科技发展带来的新传播方式。对于一流的公关公司来说,必须要意识到周围的环境,也就是今天这些技术的发展趋势,会对自己的工作产生什么样的影响,对这个影响大小有清晰的认识,比如,电视刚刚发展的时候,人们纷纷议论,广播将要会死掉了,就像现在大家面对互联网讨论纸媒会消失一样。可是事实上,多年过去了,当初的被称为新媒体的电视与广播、纸媒成为一个相互补充的传播体系,现在,互联网的加入,也将只会是传播方式的再一次进步,而不会导致原有传播方式的消亡。不过,我也相信,互联网和移动通讯会成为传播中的重要因素,并且会影响我们做公关和广告的方式。
6.您觉得今天的P.R工作和过去相比,发生了怎么样的变化,未来P.R行业的发展趋势是什么?
科技发展带来了传播方式的变革,除了会利用这些新的传播方式来影响受众,还必须考虑到,科技的发展使我们面对的对象除了媒体,还有曾经的受众,而且他们的声音是不可忽视的,曾经公关工作只需要统筹好自己希望影响的受众,剩下的可以不做太多考虑,受众们不会发出声音。而现在则是:“你不说话,别人替你说话。”所以不管你是一个政治家、政府还是企业家,做任何事情,即便是慈善,都必须有整体策略,充分考虑各方面受众将会如何看待此事,前不久也刚刚发生了因为慈善造成的公司名誉受损,导致股价下跌事件。
因次,在受众声音空前巨大的今天,一个简单的策略失败,可能就会影响股票价格,影响公司声誉,所以未来PR行业可能更多的需要关注这些问题,充分考虑传播影响。同时,也要具备处理危机公关的能力。
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