写给经理人的管理童话

上一篇 / 下一篇  2007-07-23 00:00:00

龟兔赛跑

案例摘要

兔子做生意的速度之快在森林里无人不知。他能利用各种最新科技承包一连串和巢穴相关的工作,包括钻洞、筑坝以及孵蛋等等。

兔子有手机、笔记型计算机、 BB Call、最新的多功能传真机、扫描机、打印机以及红萝卜研磨器。兔子总是很忙碌,老是跑来跑去,而且老是在做承诺,但他似乎没办法专心聚焦来贯彻他的承诺。

相反的,乌龟看起来很慢。她做生意的方法很传统,辛勤工作而且极度专注。她的高科技工具很少,但其它动物的来电她都能及时回电,而且每件接下的案子都有好好完成。事实上,乌龟是森林里唯一会对没把握的工作说「不」的动物。

这个夏天,兔子和乌龟同时决定要竞选森林统治者的职位,他们于是成了政治上的激烈竞争对手。想当然耳,兔子的竞选活动非常时髦、高科技而且很负面,他不断以乌龟的速度太慢而且做事方法「落伍」来打击她。乌龟方面则完全不理会兔子的攻击,只有在演说里以专注、稳健和凡事想清楚来做响应,即使她说话的速度有点慢。

投票日越来越近,两位候选人决定举行一次公开赛跑,来弄清楚谁最有效率和价值。乌龟的助选员试图说服她改变心意,但她只是回答,「别担心,我很了解兔子,我几乎赢定了。」

大赛那天,森林里所有的动物都来观赛。兔子穿了一身劲装出现,最好的耐吉跑鞋和昂贵的跑步装,另外还带了他的BB Call、手机、笔记型计算机和移动式传真机,以及一台兔用随身听,里面放了张叫做「保证快速」的CD。乌龟除了平常穿的龟壳装外,没什么特别的装备。两位参赛者握手致意后,各自走到起跑线准备起跑。猫头鹰负责倒数记秒:「好,预备 ……开始!」两位参赛者就此开跑。

兔子一开始就遥遥领先,可是当他跑到一半时,他的BB Call响了。由于他领先乌龟太多,于是决定拿出手机回电。但因为旁边有太多树木挡住讯号,他就跳到空旷的地方打。

他一到了空旷的地方,马上接到一通来电,兔子先解决了这通电话,然后回复刚才的 BB Call。接着他决定上网收取电子邮件。然后又收了好几份传真,然后又回了好几通电话。很快地,他已经忙到完全忘记自己正在和乌龟赛跑。

同一时间,乌龟很专注地爬啊爬,投注百分之百的力气朝终点爬去。她专心地移动那胖胖的小脚,用她最快的速度一步一步向前爬。

她爬到一半时,认出站在遥远空地上的兔子。兔子背对着她,手上的手机紧贴着兔耳朵,而且头一直在点。乌龟只是笑了笑就把注意力转回到比赛上,继续朝终点爬去。

一个小时后,兔子打完最后一通电话,心里很高兴又成交了几笔生意。他啪的一声关上笔记型计算机,抬头一看,突然惊觉自己所在的场所以及自己分心得有多厉害。兔子心里一阵惊恐,他把所有的通讯工具留在空地,用最快的速度朝终点跳去。但就在他跳到最后一个弯道时,他看到乌龟已经爬到了终点线,而且距离他仅仅跳十步的距离。

兔子在备受羞辱中退出了竞选。另一方面,乌龟则当了好几年的森林统治者,后来还接了一笔顶尖鞋子制造公司给的大交易,赚了很多钱。

 

基本课题

企业要成功,就必须专注聚焦。

经理人的应用

新公司刚开始营运时通常会高度聚焦于单一的产品或服务,而且那种聚焦会汇整成使命宣言书。公司清楚自己在业界的位置和未来的发展。新公司带着清楚界定的目标和愿景,来制造、提供产品或服务。就像乌龟一样,年轻且专注聚焦的公司会以辛勤的工作来循序渐进完成目标。

然而,当公司步入成熟期后,原本的聚焦常发展成向外扩张,一般的做法是开始进行多角化的营运,而且这通常是因为公司已累积了大量的保留盈余,可以买下其它公司。但是这种多角化经营不一定是明智的。事实上,偏离公司创立时的目标与聚焦,结果常是失败。举几个例子来说:一九八○年代时,IBM买下了罗尔姆数字电子交换机公司、可口可乐买下了哥伦比亚电影公司、柯达公司买下了史特林制药。但是这三家深具影响力的公司在买下它们不到六年后全都赔本卖出。

一家品牌名称已深植市场的公司,也许认为可以带着这个品牌进入其它产业,成功完成扩大产品线的工程。然而,除非新的产业、产品或服务内容在本质上是适合该公司的,否则扩大产品线的政策可能成了决策卤莽的证明。毕竟,试问你会因为拥有一双爱迪达的跑鞋,而去买爱迪达的古龙水吗?你会因为买了OREO饼干,而去买他们的冷冻蔬菜吗?下面的数据可以让你脑袋清醒点:大部分在美国新上市的商品都是扩大产品线之下的产物,而两年后这些商品只会剩下百分之十还在市场上流通。

公司会失焦,常是因为把资金和经营才能投资在认为(换个说法是猜想、希望或祈祷)可能会获利的新领域上。然而移转精力和资源去经营多样商品的公司,却常会发现新的商品总是不受欢迎。另一方面的原因,在于公司内部也出现了对旧有商品利润缩小的反对声浪。

 

 

 

一则真实世界的商业童话

玛乔丽.斯潘诺和她的女儿苏珊在服装设计业工作了好几年。她们的梦想是设计和销售自我品牌,而且要在全国的高级百货公司和专柜里都能看到她们设计的衣服。

为了完成梦想,她们成立了一家公司并从创投公司那里募集了大笔资金。她们针对成熟的职业妇女来设计服装,而且是那种有能力花一万到一万五来买一件外套、以及花五千到八千来买一件搭配外套的衬衫的女性。

玛乔丽和苏珊在尺寸的规划上聪明又实际。虽然她们的衣服尺寸只分为超小、小、中、大和超大,但是穿十到十二号的人可以穿得下她们的小号衣服。斯潘诺品牌很快在市场上打开高知名度,忠诚顾客会耐着性子等待她们的新装上市,而且她们的衣服一年比一年更受欢迎。

玛乔丽和苏珊决定把斯潘诺这个品牌名称用在更多商品上。她们想,既然高收入的职业妇女想要斯潘诺套装,那么如果可以用较低价钱买到斯潘诺的衣服,中等收入的职业妇女一定会很高兴。为了这个新市场,她们设计了衬衫加外套整套五、六千元的套装。她们发行的新产品还包括提包、珠宝和香水,希望藉此公司的营业额和利润都能大幅提升。创投公司嗅到了热钱商机,一口答应投资所有的新产品。

情势急转而下。以前苏珊和玛乔丽可以专注于自己喜欢的产品设计工作,但是现在却被迫每周花六十到七十个小时来经营公司。她们很快发现有太多商品要设计,却来不及在时间内完成,而且也没办法维持质量,来满足那些有品牌忠诚度又有钱的职业妇女客户的要求。最后她们只好请来专业设计师,然后惆怅万分地投注全部心力去做公司的经营者。

玛乔丽和苏珊之间出现了有史以来第一次的意见不合和争执,而且通常是为了些微不足道的琐事,母女关系越来越紧绷。扩大经营十八个月后,母女俩都害怕去上班,而且在公司里几乎不交谈。过了两年后,斯潘诺公司宣布破产重整,摆脱掉所有的副产品和次要商品,回头聚焦于主要商品,也就是成熟职业妇女的上班套装。幸运的是,这家公司决定回头的时间还来得及,既保住了公司,同时也保住了母女亲情。

 

 

 

总结

成功的企业必须向乌龟学习:专注聚焦并且随时留意对手。事实证明,赢家的策略通常是亦步亦趋、稳健聚焦,而非不惜代价、毫无节制的扩大。

 

 

 


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